先輩社員の声
- 大吾
- 靖哲
Q.現在の仕事内容を教えてください。
A：営業・現場管理・商品開発
Q.入社を決意したきっかけを教えてください。
A：小規模でやりがいがあると感じたから（頑張りを評価してくれる社風）
Q.この仕事のやりがいや魅力は何ですか?
A：小規模であるので、自分の仕事の結果が見えやすい。大企業にはないアットホーム感。
Q.今だから話せる失敗したことは何ですか?
A：場内ダンプ運転中に脱輪してしまい、他のスタッフに迷惑をかけてしまいました。
Q.仕事で一番大切にされていることは何ですか?
A：相手（社内外）に対して思いやりをもって接する事。
Q.1日の大まかな流れを教えてください?
A：”午前中：現場・事務仕事 午後：客先対応7：30～全体社内ミーティング 16：30～役員社内ミーティング”
Q.休みの日はどういう風にして過ごされてますか？
A：家族で大型ショッピングモールへ買物に出かけます。空いた時間は、本を読んでリラックスします。
Q.今後の夢や目標について教えてください。
A：”100年以上愛され続ける企業づくりにこれからも注力していきたいです。
将来は、社員旅行で海外にいけるような組織体制を作っていきたいです。
Q.現在の仕事内容を教えてください。
A：製品の生産管理・プラント保守
Q.入社を決意したきっかけを教えてください。
A：家族の手伝いをしたいと思った。
Q.この仕事のやりがいや魅力は何ですか?
A：生産業なので結果にすぐに結びつく所。
Q.今だから話せる失敗したことは何ですか?
A：製品の調合を練習中に、失敗した為、生産し直しとなったこと。
Q.仕事で一番大切にされていることは何ですか?
A：安全第一 様々な種類の機械が稼働している現場なので常に安全確認を徹底しています。
Q.1日の大まかな流れを教えてください?
A：午前中：プラントの見回り・積込作業・製品管理 午後：翌日の生産計画・現場清掃
Q.休みの日はどういう風にして過ごされてますか？
A：のんびり体を休める。最近ストレッチに凝っているので、体を伸ばしてリフレッシュしています。
Q.今後の夢や目標について教えてください?
A：家庭を持ちましたので不自由なく暮らせるように仕事を一生懸命取り組みたいです。
働く前に聞いておきたいQ&A
- この業界で仕事を経験したことがないのですが、大丈夫でしょうか？
A.当社の社員はほとんどの方が未経験者です。経験豊富な先輩社員が基礎から指導しますので、安心して働けます。
- 一度会社訪問をしたいのですが、可能でしょうか？
A.訪問は随時可能です。応募前の体験入社もできます。
- 入社前に研修はありますか？
A.入社前の研修はありませんが、入社後に必要な資格取得のため外部研修を受けることができます。
- 社員寮、独身寮はありますか？
A.社員寮希望の方は、会社で賃貸アパートを契約しますので、寮として使用できます。独身の方も使用できます。
- 応募年齢に年齢制限はありますか？
A.当社の定年は60歳なので、60歳未満の方でしたらどなたでも応募できます。
- 重機の免許取得はできますか？
A.会社が必要とする免許については取得できます。費用等を会社で負担する支援制度もあります。
- 離職期間が長いのですが、雇用してもらえますか？
A.離職期間の長い方でも、やる気のある方でしたら歓迎です。不利益になる採用はしていません。
- 休みは週休２日制でしょうか？
A.土日休みの完全週休二日制です。その他祝日、長期連休もあって年間休日は125日になります。
- ボーナスの支給はありますか？
A.夏、冬の年2回支給しています。
- 有給休暇は取ることができますか？
A.業務繁忙期のときは時季を変更してもらうこともありますが、基本は希望通り使用できます。
スタッフ紹介
- 社長
- 専務
- 部長
| 社是 | ・自己の確率と成長 ・組織力の強化 ・明るい未来と豊かな地域 |
|---|---|
| 企業理念 | ・より良い商品を定期的に ・より良い環境 ・より楽しく |
窯業原料をはじめて63年目を迎え、より良い品質を今日まで維持して参りました。
これからも地域の人との調和と自然を大切に「より良い商品をより良い環境でより楽しく」
| 経営理念 | 従業員の真の幸福を追求すると共に、地場の社会的発展に貢献する |
|---|---|
| ミッション（使命） | 天然資源・素材で人々を幸せに、窯業原料で世の中に貢献する |
| ビジョン（将来像） | 地域NO.1愛され企業を目指します |
| バリュー（価値観） | 100年以上お客様に愛され続ける企業でありたい |
| 社訓 | 従業員並びに顧客満足度を追及し続ける |
| 信条 | 不可能を可能にを追及する |
| モットー | 心から感謝の気持ちを持って人と接する |
| スローガン | A安全・A安心・Aあったかマルフ（AAAM) |
| クレド | すべてのステークホルダーに対して思いやりを持って接します |
| 行動指針 | すべての業務にプロとしての責任を持って行動します |
・お客様ひとりひとり（会社）と向き合って友好的な関係を築いていきます。
・商品の安定生産、品質向上に努めます。
・様々なことをより明白に、クリーンにしていきます。（労働環境の改善）
・自信を持って仕事に取り組みます。
・環境問題、対策をしていきます。
